Arpa: Lean trainer, consultant en coach

De afgelopen jaren hebben wij ruime ervaring opgebouwd in het begeleiden van bedrijven bij het implementeren en toepassen van de Lean principes in de bouwpraktijk. Wij kunnen u helpen in de rol van trainer en de rol van Lean consultant / coach.

 

In Veldhoven beschikken wij over een eigen trainingscentrum met alle benodigde faciliteiten en als Lean consultant helpen we u ‘op locatie’ bij uw eigen bedrijf met de implementatie van de Lean principes.

 

Ons motto? Plezier en enthousiasme. Wij hebben allemaal passie voor ons vak en staan vol overtuiging voor de Lean werkwijze. U, de klant, staat bij ons dan ook centraal. Wij helpen u graag uw successen te behalen met behulp van de Lean werkwijze.

 

Lean trainer

Arend van Randen werkte na zijn studie aan de TU Delft vier jaar als logistiek manager bij een bouwbedrijf. Hier ontwikkelde hij een methode om met software de doorlooptijd en kwaliteit van projecten drastisch te verbeteren en richtte hij Arpa op. Toen hij met de gedachte rondliep zijn kennis van processen te delen via trainingen kwam hij in contact met Lean Bouwen. 

 

Het boek ‘The Machine that Changed the World’ inspireerde Arend een eerste proeftraining Lean Bouwen te organiseren. Het werd een groot succes. Inmiddels hebben tientallen bedrijven uit de bouw de training gevolgd en kan Arpa zich op dit vlak met recht de meest ervaren partij noemen in het land.

 

 

Rob Smulders heeft een technisch bedrijfskundige achtergrond en werkte ruim 15 jaar als projectleider, manager en organisatieadviseur bij bedrijven binnen de handel, bouw en ICT. Zijn interesse in NLP – hij volgde verschillende trainingen – voedde zijn passie voor het vak van trainer/coach. Nu zet hij bij Arpa zijn kennis van de sector en zijn ervaringen in de praktijk in als trainer en coach Lean Bouwen en NLP. Daarbij staat de combinatie van mens en organisatie altijd centraal. 

 

 


 

 

Erik Giebels vervulde na zijn studie Bouwkunde aan de TU/e verschillende leidinggevende en adviserende functies. Hij hield zich voornamelijk bezig met verbeteringsprocessen in de bouwpraktijk. Sinds Erik met Lean Bouwen in aanraking kwam zet hij zich als trainer en coach in om heel bouwend Nederland te inspireren Lean te gaan werken. 

 

 

 

 

Dirk Dorr is opgeleid tot civiel engineer en studeerde daarna nog Bedrijfskunde aan de Fontys Hogescholen. Nadat hij ruim 20 jaar werkzaam was als onder meer Technisch Directeur bij De Meeuw kwam hij in aanraking met Lean Bouwen. Hij volgde een masterclass Lean Construction Management  aan de TU/e en vond zijn passie. Nu gebruikt hij zijn jarenlange praktijkervaring om bedrijven en personen te ondersteunen op hun weg naar de Lean werkwijze. 

 

 

 

Lean consultant

Dick van der Vaart studeerde Bouwkunde aan de TU Delft. Na meer dan twintig jaar ervaring als projectleider en directeur bij verschillende bouwbedrijven heeft hij gezien hoe het oude bouwen zoveel anders kan, indien er gewerkt wordt volgens de Lean methode. Het is zijn missie om alle bedrijven in de sector te inspireren en te ondersteunen op hun Leanreis!
 

 

Michel Tonino studeerde Civiele Techniek aan de TU Delft en Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Tijdens zijn opleiding aan Nijenrode in 1997 deed hij al onderzoek naar het functioneren van teams. Na functies als projectleider en directeur bij verschillende bouwbedrijven werd Michel besmet met het Lean virus. Een cursus NLP volgde al snel. Nu zet Michel die kennis – en zijn kennis van de werking van teams – in als consultant Lean Bouwen. Het is zijn missie om bouwend Nederland Lean te maken en (weer) met plezier te laten bouwen. 

 

 

 

Kees  Smulders werkt al ruim 30 jaar in de bouw. Eerst zo’n 20 jaar als projectmanager aan de zijde van de opdrachtgever. Nu, sinds 2008, aan de  zijde van het proces, als consultant Lean Bouwen. Met zijn enthousiasme en zijn gestructureerde manier van werken kan hij partijen als  geen ander aan elkaar verbinden om zo gezamenlijk een goed (en steeds beter!) bouwproject te realiseren.
Erik van der Ven vervulde na zijn opleiding HTS Vermogenselectronica verschillende functies als projectleider. Daar begon de kennismaking met Lean bij het balanceren van productielijnen, organiseren van materiaal , machines en gereedschap met 5 S en het verkorten van omsteltijden.  Als verbetermanager (black Belt) leidde hij een internationaal verbeterteam om ‘break true’ verbeteringen te bereiken. Bij Arpa richt hij zich op bouwproducenten en toeleveranciers en  combineert hij zijn ervaringen van Six Sigma en Lean. Zijn motto is: alles is te verbeteren als je het wil verbeteren.  

 

 

Ondersteuning

Brigit Kole vervulde na haar studie aan de HEAO verschillende marketing en sales functies, tot zij in  2009 bij Arpa kwam werken. Marketing en sales is Brigit, met haar praktische instelling, op het lijf geschreven. Ze is een echte regelaar, beheert de planning en fungeert als het externe geheugen van het managementteam. Inmiddels is zij daarnaast deskundige geworden op het gebied van besloten trainingen. 

 

 

 

Monique van Esch is sinds augustus 2010 bij Arpa werkzaam als office manager. Zij is verantwoordelijk voor alle voorbereidingen rondom de trainingen. Ze is spontaan en klantvriendelijk en regelt tevens de inkoop binnen de organisatie.  

 

Anneke Evers is al sinds de beginjaren in dienst bij Arpa en kent de organisatie dan ook door en door. Anneke is verantwoordelijk voor de financiële administratie en heeft jarenlange ervaring met  interne verbeterprocessen en het op orde houden van de structuur van een organisatie.  

 

Nicole Smits is echt een kenner op het gebied van verbeterprocessen en visualisatie. Haar jarenlange ervaring zorgt ervoor dat haar deskundigheid het fundament vormt waarop de trainingen worden gebouwd. Dat zij bijzonder flexibel en klantvriendelijk is, maakt haar tot een heel prettig aanspreekpunt voor alle cursisten.  

 

Yvonne van Gemert is verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen Arpa. Zij is daarin zeer gedreven en haar passie voor de goede zorg voor lichaam en geest maken haar tot iemand dit op dit vlak altijd iets extra’s geeft. 

 

 

 

Kitty Rijvers is verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening binnen Arpa.Met volle aandacht en een luisterend oor zorgt ze ervoor dat alle cursisten zich bij Arpa thuis kunnen voelen.

 

 

 

 

 

 

 

Arie Bouw is verantwoordelijk voor de technische dienstverlening bij Arpa. Met zijn creatieve en innovatieve oplossingen zorgt hij ervoor dat het pand waarin het trainingscentrum is gehuisvest, meegroeit met de ontwikkelingen van het bedrijf.