Learn platform

Micro-leren met een game

  • Tim Vissers Tim Vissers
  • 19 april 2018

"Als je een training volgt, dan leer je in ‘macro’-stappen. In onze trainingen laten we je kennis maken met nieuwe paradigma’s en laten we trainees met simulatiegames de vertaling maken van theorie naar praktijk. Je krijgt ervaringen mee en leert van verhalen van andere trainees,” zegt Erik Giebels. Tim Vissers: “Het leren van de theorie, dat doen trainees vooral ‘thuis’. En dat is iets wat eigenlijk continu aandacht nodig heeft, want na een tijd gaat informatie verloren. De zogenaamde ‘vergeetcurve’ van de Duitse psycholoog Ebbinghaus signaleren wij ook. Als trainingsinstituut willen we hier beter op inspelen. We vinden hiervoor een oplossing in micro-leren.”

A minute a day

Arpa ontwikkelt in het Broednest het Learn Platform, gericht op micro-leren. Het eerste concrete product in het platform is de Learn app; een game waarin je op maat leert, in kleine stapjes, op een leuke manier en het geleerde continu herhaalt. Op die manier beklijft de opgedane kennis veel beter. Tim: “Op dit moment draaien we een pilot met de app. Hierin test een aantal collega’s en MBL-cursisten deze nieuwe manier van leren. In de app krijg je vragen voorgeschoteld met lesstof uit de training. In slechts een minuut test je hiermee je kennis op een onderdeel. Dat kun je tussen de soep en aardappelen door doen.”

Slim, op maat, continuous certification

Tim: “We krijgen super goede reacties terug van de testers. Gamification maakt het leren via de app leuk. Huiswerk bestaat niet meer. Je leert eigenlijk zonder dat je het in de gaten hebt. Dat komt doordat de game de stof heel nauwkeurig, op maat aan biedt. Scoor je minder op een onderdeel, dan krijg je hier meer vragen over. Heb je bepaalde vragen ‘gemasterd’ dan keren deze minder frequent terug. Doordat je je voortgang ziet en ‘duels’ kunt spelen met andere gebruikers is het heel motiverend om ermee bezig te zijn. Zo werk je ongemerkt aan ‘continuous certification’ van de kennis. We willen de app binnenkort breed gaan inzetten als aanvulling op onze training en coaching.”